Empat Pelajaran TIGA dari Akuisisi di Industri Game

Empat Pelajaran TIGA dari Akuisisi di Industri Game

TIGA, asosiasi perdagangan yang mewakili industri video game, merilis laporan baru hari ini yang menekankan bahwa akuisisi yang sukses di sektor game seringkali bergantung pada orang-orang di kedua perusahaan yang dapat bekerja sama. TIGA membuat komentar dalam laporan baru, Akuisisi, yang merangkum pengalaman beberapa perusahaan game dan menyoroti faktor-faktor kunci berikut yang perlu dipertimbangkan ketika mengakuisisi atau diakuisisi:

1) Orang yang tepat pada waktu yang tepat: adalah penting bahwa orang-orang di kedua perusahaan dapat bekerja bersama. Uang dan seluk-beluk kesepakatan adalah pertimbangan sekunder.

2) Bunga yang selaras: sangat penting bahwa orang-orang di perusahaan yang mengakuisisi dan mengakuisisi telah menyelaraskan tujuan dan memiliki visi bersama untuk akuisisi.

3) Peluang belajar: akuisisi harus dilihat sebagai kesempatan untuk belajar dari kekuatan orang lain, memperoleh ide-ide baru dan memfasilitasi peluang bisnis baru.

4) Bersiaplah untuk pergi: selalu siap untuk menghindari akuisisi jika negosiasi mengungkapkan kesulitan serius atau tantangan yang tidak dapat diatasi.

Dr Richard Wilson OBE, CEO TIGA, mengatakan:

“Akuisisi yang sukses dapat memungkinkan perusahaan untuk tumbuh lebih cepat, mengamankan IP berharga, mengakses tim dan teknologi yang sangat terampil, dan menemukan rute baru ke pasar. Namun, akuisisi yang tidak berhasil bisa mahal dan menghasilkan hasil yang mengecewakan. Laporan Akuisisi TIGA yang baru memberikan saran praktis kepada bisnis game dengan memberi saran praktis kepada bisnis game dari perusahaan dengan pengalaman nyata dalam memperoleh dan memperoleh. ”

Jason Kingsley OBE, CEO dan Direktur Kreatif di Rebellion, mengatakan:

“Faktor paling penting di balik akuisisi yang sukses adalah apakah Anda dapat bekerja dengan orang-orang yang terlibat. Anda harus dapat melanjutkan dengan mereka sebagai orang. Mereka harus cocok dan terhubung dengan perusahaan yang ada. Uang, kesepakatannya adalah dari kepentingan sekunder. Pertimbangan penting adalah apakah Anda dapat bekerja dengan orang-orang yang terlibat. ”

Sumber : www.prnewswire.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *